INVITACIÓN SENADO 61129

⭕️ Recordaremos a portavoces de la comisión de Trabajo-Seguridad Social que en países económicamente más dinámicos del mundo de larga trayectoria democrática y respeto a los derechos humanos, discriminar laboralmente por edad se considera absurdo y está penalizado.
⭕️ Sus economías y empresas demandan conocimiento, experiencia, diversidad y talento para seguir creciendo.
🔵 EEUU desde 1.967, leyes antidiscriminatorias por edad.
🔴 https://www.eeoc.gov/statutes/age-discrimination-employment-act-1967
🔵 Las normativas y directivas CEE en España no se cumplen.
🔵 En Reino Unido desde 2010 los RRHH de empresas públicas como privadas disponen de guías gubernamentales para no discriminar por edad encaminadas a proteger los derechos, intimidad e información personal del junior y senior.
🔴 Los principales portales de empleo discriminan por edad.
🔴 Las instituciones públicas obvian el problema el drama no para de crecer.
🔴Solicitaremos la creación de una institución u organismo competente, no exclusivamente sancionador, sino para que leyes y normativas se divulguen, conozcan y se cumplan.

🤝 Sin legislación y normativas nada cambiará.

🌀 Únete contra la discriminación laboral por motivos de edad:

Registro de Asociados