šŸ”“ LA DISCRIMINACIƓN LABORAL EN ESPAƑA A PARTIR DE LOS 45 AƑOS ES UN PROBLEMA SOCIAL Y POLƍTICO.

šŸ”¹ Las empresas no pueden vender diversidad cuando todos los trabajadores estĆ”n cortados por el mismo patrĆ³n, al igual que tampoco pueden dar por hecho que el perfil que buscan solamente existe en un rango de edad determinado.

šŸ”¹ +45ACTIVOS apostamos por la diversidad generacional.

šŸ”¹ El problema discriminatorio que padece el colectivo de trabajadores senior mayores de 45 aƱos, no se soluciona con mĆ”s webinares, pĆ­ldoras formativas, nuevas lanzaderas o insistir polĆ­ticas de empleo que no funcionaron jamas.

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šŸ”¹+45ACTIVOS ha ofrecido soluciones innovadoras, realistas y factibles al Congreso de los Diputados y al Senado de EspaƱa.

šŸ”¹Algunos representantes pĆŗblicos siguen de perfil ante este problema nacional, afortunadamente tres grupos han tomado interĆ©s. Seguiremos insistiendo con los demĆ”s porque el problema es transversal, no de ideologĆ­as.